株式会社東急モールズデベロップメント（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：佐々木桃子、以下：当社）は、女性労働者に対する活躍推進の取り組みが優良であると認められ、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下：女性活躍推進法）に基づき、厚生労働大臣より「えるぼし認定」の最高位である3つ星の認定を受けました。

女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届け出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良であるなど、一定の要件を満たした場合に、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けることができます。「えるぼし認定」を受けるために必要な認定項目は、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つあり、当社は全ての項目において基準を達成し、かつ「女性の活躍推進データベース」に実績を公表していることから、3つ星の「えるぼし認定」を受けました。（参考：厚生労働省「女性活躍推進法に基づくえるぼし認定 プラチナえるぼし認定のご案内」）

当社は、従業員に占める女性労働者の割合が半数を超えていることから、女性労働者が活躍できる環境整備を積極的に行っています。今後も、女性の活躍を推進するとともに、性別や年齢関係なく、多様な人材が個々人の強みを生かせる会社を目指して、ダイバーシティの推進や働き方の改善、健康経営の実現に向け、計画的に取り組んでまいります。