Health and Productivity Management

健康経営

TMDは、当社で働く一人ひとりの活躍によって、
企業価値を創造しています。
社員が健康で活躍できる、
安全な職場環境の整備に取り組んでいます。

すべての社員が心身ともに健康で安心して働け、最大のパフォーマンスを発揮できることが、企業の発展につながると考えています。

企業理念に「私たちと繋がる全ての人や街にあふれる笑顔を届けます」とあるように、この実現には社員自身が笑顔でなければなりません。そのために、当社は社員とその家族の健康づくりを推進します。

人生100年時代、「健康寿命」を延ばし健やかに
過ごすため、
健康課題の把握に努めています

健康診断…全社員対象、40歳以上は人間ドックを提供
（年1回）
婦人科検診（子宮頸がん、乳がん）…全女性社員を対象に費用を補助（年1回）
特定保健指導…生活習慣病発症リスクの高い社員に対し実施（年1回）

多様な働き方が求められる現代、一人ひとりが
充実した生活を送るため、
自分自身に合った
働き方を選択できる仕組みを整備しています

在宅勤務…月10日を上限に在宅勤務が可能
スライド勤務…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能
シェアオフィス…シェアオフィス「New Work」が利用可能
時短勤務…1日2時間を上限に時短勤務が可能　※利用条件あり

社員同士の相互理解を深め、
お互いを思いやる気持ちを育むことで、
職場の活性化を目指しています

全社コンベンション…全社員の集まる懇親会を開催
（年1回）
サークル活動…趣味でつながる仲間との活動を会社が公認、サポート
THANKS表彰…同僚への「ありがとう」の気持ちを届ける取り組み
ウォーキングチャレンジ…部署対抗のウォーキングチャレンジを実施

自身や周囲の心を知るだけではなく、
いつでも相談できる環境を整え、
社員の心の健康維持を目指しています

ストレスチェック
メンタルヘルス対策セミナー
産業医面談
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