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2024.11.29
ES（従業員満足）向上施策の定期的実施
スタッフが愛着を持ちモチベーション高く働くことができるよう、各施設において施設特性に応じた、従業員の働きやすい環境の整備や従業員同士のコミュニケーション強化、福利厚生の充実による従業員満足（ES）向上に力を入れています。たまプラーザ テラスでは、接客ロールプレイングコンテスト「テラスマインドアップ選手権」を毎年開催し、従業員のモチベーションアップを図っています。
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